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至急 飲食店でバイトしてるものです。(高一男子)今日4人で回す予定で17:30から入る予定だったのですが、ホールの子が1人で新人の子だったので手伝うために17:00から入ったのですが、シフトに入っていなかったはずの生意気な大学生の女が「17:30からでいいー」て言いました。そのため、30分間待って17:30に入ろうとしたのですが、女が「まだ客少ないから18:00からでいいー」て言いました。そして更に30分待って18:00になったのでタイムカードを切りに行こうとしたら、「やっぱまだいいー」と言って来ました。 17:30からのはずが17:00に来て「まだいいよー」て言って来たのは納得いくのですが、1時間の延長させて拘束するのは労働基準法とかに違反してますか? ダメだったら店長に伝える予定です。 ちなみにその女はバイトの人です。社員でもないので特に権限ないと思います。 上記の文は、拘束中に書いています笑 ぜひ、皆さんの知恵をお貸しください。 長文失礼します。
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労働基準法違反ではないです。 そもそも、「ちなみにその女はバイトの人です。社員でもないので特に権限ないと思います。」のなら、どうしてそいつに従ったのですか? 「うるせー。お前は関係ないだろ。黙ってろ」と言って仕事にかかればよかったのにと思います。
その女性のいいなりにならなくても… 本来17:30からのシフトなのに、タイムカード押さなかったら遅刻って判断されませんか?
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