試用期間に先に見切りをつけてやめるのは 自由なのですかー 正規の手続きを踏まないとだめなものですかー 面接内容と全…

Question

試用期間に先に見切りをつけてやめるのは
自由なのですかー
正規の手続きを踏まないとだめなものですかー
面接内容と全く違う仕事をひたすらやらされ
あげく坐骨神経痛めて 足がしびれてどうしようもないので

Answer 1

法的には退職の意思を告げれば2週間で辞められます。
そもそも強制的に働かせることは違法なので、貴方の意思で決めてください。
ただ、正規の手続きと言うか…言った言わないでトラブルになるのを防ぐため退職届は普通書面で出します。
元々退職の意思を告げる方法に指定は本来ありません。
極論メールや電話でも良いのです。
書面は単にトラブルを防ぐための証拠にすぎません。