有給を取りたい場合、どうしたの？と理由を聞かれた際私情でという言葉だけで通しても問題ないですか？

Question

有給を取りたい場合、どうしたの？と理由を聞かれた際私情でという言葉だけで通しても問題ないですか？

Answer 1

はい。

Answer 2

法的には問題ないですが、
時季変更権の都合、変更を余儀なくされる可能性もあるので一応伝えておく方がいいかな、とは思います

Answer 3

相手の質問の趣旨にもよります。
体調を気遣って「病院にでも行くのかな」などの雰囲気で、業務に直接関係ない話しなら「私用です」で問題ありません。
ただし、会社がかなり忙しそうな状況の中なら、会社には時季変更権があるので、業務多忙を理由に、別の日にしてくれ、と取得日変更を迫れる権利があります。そういう雰囲気での質問なら、単に「私用」だけだと軽重不明なので、じゃあ別の日に変えてよ、となるかも知れませんから、なるべく具体的に、どうしても取りたいんだ！と言う意思を伝えられるような理由を話すほうが良いかと思います。

Answer 4

私用ですね。

情ではないかな。