会社の飲み会についてです。 二次会でカラオケに連れて行かれて、無理やり歌わせようとさせられたりします。 これはパワハラに…

Question

会社の飲み会についてです。
二次会でカラオケに連れて行かれて、無理やり歌わせようとさせられたりします。
これはパワハラにあたりますか？
人事評価にも影響がありますか？今そのカラオケの帰りですが、今にも電車の中で涙が出そうです。

自分はカラオケがすごく嫌いです。
断れない雰囲気にされた上に、無理矢理歌わせられそうになり「歌いたくないです」と伝えても、
怖い顔して「は？なんで？」と言われ、「お前が歌えそうな歌入れてやったぞ」などとされます。
今日は金曜日なのですが、土日もゆっくり休めそうにないです…

補足

本日はカ◯オケ館だったのですが、
今後もカラオケはずっと嫌いなので、絶対に使うこともないはずの会員カードについても、
全員持っていなかったことから、そのカードについても「年下のお前が作れ」と言われ、作らされました。

Answer 1

断る勇気を持ちましょう。

飲み会には行かないと断る勇気です。

飲み会をやらない会社、一次会だけの会社、カラハラをやる会社、いろんな会社があります。
これは入社してみないと分からない。

あなたが今後転職することがあっても、会社の飲み会の悩みは発生しますよ。しかも同じ内容で。何十年も。

飲み会参加自体をを断る勇気を持つことが大切です。

人事評価？
評価する会社もあれは評価しない会社、、、色々です。
当たり前ですが、飲み会を評価に入れるなんて公表する会社はありません。
評価が気になるなら、一人カラオケして練習するしかない。

全ては自分次第です。

カラオケに行ったら、歌えってなるのは当たり前。

当方40代男ですが、会社の連中と飲み会なんて嫌気がさすんで、忘年会スルーです。今年の忘年会もスルーです。
以前なんて、いやいや参加希望だしたけど、忘年会当日の仕事で嫌なことがあったから、忘年会は「具合悪い」って言ってバックれました。
ストレス溜めてまで行く必要無いですよ。

人ってキャラがありますよね？
「行かないキャラ」を作ってください。
毎回断れば、誘われなくなりますよ。

会社に相談って方法もありますが、効果があるかは疑問です。

Answer 2

完全にパワハラですよ。会社に相談窓口とか無いですか？