回答終了
至急知りたいです 10月から最低賃金が上がったと思うのですが、元々950円だったのが最低賃金が984円になりました。今研修期間中?なのですが、時給984円以下でも法律的には大丈夫なのでしょうか。
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一般には不可ですね。所轄労基署長の許可を得た場合なら最賃未満でも可ですが、研修中というだけでは許可されません。
だめです
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