業務委託について質問です。 自分は今業務委託として電話営業を一年ほどしています。 求人内容は人材関係ということだ…

Question

業務委託について質問です。

自分は今業務委託として電話営業を一年ほどしています。
求人内容は人材関係ということだったのですが電話営業に回され業界を知りながら一年が経過いたしました。自分の中で決めたのは人材関係になれなかったとしても、とりあえず営業経験を3年ほど積んでからキャリア転職を考えようと思っております。
そこで、業務委託として営業を3年間行った場合転職先の条件は満たしたことになるのでしょうか。
正社員雇用で営業していた人に限るとかあるのでしょうか。

Answer 1

うーーーん上手く伝わるといいと思うけど

「できる」ということに社員も業務委託も無いです。
そういう意味で3年営業で頑張りました
というのはキャリアではあります。

ただ一方で「ところで、さ。君は意味すぐに何ができるの？即戦力で当社に貢献してくれるのは何？」ということに対して

「それは、電話営業です。」
「3年やったので、自信があります」
「プレイヤーとしてはもちろん、新人のコーチとしても大丈夫です」
「御社で集めた業務委託の新人をどんどん任せてください。わたしがバリバリ鍛えて一人前にしてみます。」
ということでもある。

ということは電話営業の人間を求めている会社に対しては今の営業で3年頑張ったということは、かなり効果がある。ということです。

ここが難しいところではあると思うのですが、営業を主眼とする会社は、常時補給の必要があります。戦線を離脱する人材が常にいるからですね。あなたのところもそうじゃないでしょうか。

あなたの経歴を即戦力の経歴として社員で買ってくれる会社は、そういう会社の小隊長部門なんです。電話営業3年やったので・・・・ということで事務の求人に行ってもしょうがない。

わたしはこの仕事に向いている、同じ仕事をずっとしたい
そういうことでキャリア転職を考えられるなら・・・・良いと思う

Answer 2

営業は万年募集してる事多いので大丈夫じゃないですか？
雇用がどうかより、何を成したかが大事だと思うので明確な目標と結果をだしていれば良いと思います。

1日何件荷電、月のアポ何件、手法など。