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求人票には週3日以上、1日8時間勤務と書いてあるのに、労働契約書には所定労働時間87時間以下と書いてあります。週3日でも87時間以下は無理ではないですか?雇用保険も社保も初めの2か月は入れてもらえません。
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もしかしたら昼休憩1時間を87時間に参入してないかも。いずれにせよ、わかりにくい契約ですね。要注意だと思います。
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