うちの会社は有給を1日取れば、8時間分の残業時間が減ります。それを利用して、たとえば残業85時間のところを、77時間とし…

Question

うちの会社は有給を1日取れば、8時間分の残業時間が減ります。それを利用して、たとえば残業85時間のところを、77時間としているみたいです。（給与は85時間分で支払われる）こういう会社は多いのですか？

なを私は36協定は詳しく知らない。

Answer 1

代替休暇の取得というものでしょう。
厚生労働省が認めた制度です。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/091214-1_03.pdf

あなたの書く内容と少し違います。
もし運用が違っていたならあなたの会社は違法です。

Answer 2

合法です。労基法上の残業時間は契約時間超過の時間ではなく、法定労働時間を超過した時間を指します。
週40時間が所定労働時間の週に有給休暇をとればその週の実労働時間は32時間となりますので、8時間の残業をしても法定労働時間を超えることにはならないからです。