教えて!しごとの先生
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某百貨店の法人の部署にいます。 この部署は、50代の人、定年後の嘱託の人が多いです。 このまま行くと、五年後くら…

某百貨店の法人の部署にいます。 この部署は、50代の人、定年後の嘱託の人が多いです。 このまま行くと、五年後くらいには、ほとんどが60歳に差し掛かる状態です。この部署は営業担当、事務担当、経理、商品部と部署の中で担当が分かれています。 現在私は、事務担当所属でありますが、このグループも60代と50代半ばが8割です。 こうなると、私の所属は、五年後はほかの全く関係ない店頭で販売をしていた定年後の嘱託の社員が来たりするのでしょうか? 会社の事なので他社の人には答えづらいかもしれないですがご回答お待ちしております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 人事部門でしたら、構成員の履歴と、店舗を含め企業内の年齢構成を把握のうえ、行く末をうらなえるでしょう。人事データにアクセスできない事務系なら、業態からしてあなたの予想がほぼ七三であたっていると思います。それかあなたの属する二割で、業務省力化して乗り切るのかもしれません。

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