トをしています。 今日で2日目でした。 接客は未経験なのですが、未経験OKだったので採用されました。 正直覚える事が沢山あり過ぎて困っています。メモ帳見る暇もメモする暇もないです。 商品の種類は多いし、商品により対応も代わるし、配送日のご案内や同送出来るか出来ないかの確認や、お持ち帰りの処理、支払いも多種多様で、領収書も下さい、とか…システム操作もややこしく、お客様からのイレギュラーなご質問へのご対応等もどうやったらいいか分からなくててんてこ舞いです。 分からなかったら責任者の人を呼んで！と言われましたが、責任者の人も忙しくて、つかまらない事が多いです…。 やっていくうちに覚えていくんでしょうが、それまでに失敗しまくりそうで怖いです。 研修は2回やりましたが、それだけでは正直覚え切れませんでした…。 短期バイトだけどかなり難しくて、能力的に足りていないのかな、と不安です。 皆さんすぐ覚えられるものなんでしょうか…？
解決済み
かなり多いと聞きますが、 よく地方にあるようなショッピングモールなどに入っている色々なブランドがある所の美容部員ってどうなのでしょうか？ 阪急などのmacやdiorだったりは見るからに怖そうで自分は美容好きなのですが性格が弱い方なので仮に面接受かっても1ヶ月も持たない気がします。 そこで地方のショッピングモールなどの資生堂、kose、ベネフィーク、クレドポーなどが入ってる美容部員はどうなのか気になりました。 働いてる方を見てたら見た目の化粧や髪型や服装も百貨店のようにバチバチに決めた方も多くないし割と年配の方も働いていらっしゃたりお客さんもそこまで多くないイメージなのでどうなのか経験者の方いたら教えてください。 人間関係やノルマとかの面が気になります。
回答受付中
香水です。お店はとあるお高めのブランド化粧品店さん… トイレで(3箇所ある手洗い場を1箇所陣取って)シュシュシュ〜と空間にスプレーして全身から被っているところを目撃しました… 今日はマニュキュアを塗っていました… トイレの端と端にいても、気持ち悪くなるくらい臭いです。 休憩室でも臭い。先に座って食事中に隣に座られると最悪です。 その都度席を変えるにも、遠くが空いていないことも多々。 本人に直接言おうかと思いましたが、やはりかどがたつ？というか不機嫌にさせてしまうよな、と言えずじまいで早一年半。 私が我慢する・退職する以外で、どうしたら解決すると思いますか？？ 自分の食品売り場の上司に言う、人事に言う、直接本人に言う、、、手紙に書いて渡す？？？ 百貨店の問い合わせメールとかで問い合わせする？？？ 一番ベストな解決方法が分かりません。 トイレでも休憩室でも休まれなくてもう嫌です。 アドバイス頂けたら本当に助かります。
(><) 7月頭から派遣先が変わり 研修として百貨店に配属になりましが 百貨店固定になると変更がありました。 出勤して10日程ですが人もいいです。 ですが暇すぎて全く売れません。 今のところ1人も売れないし 練習にもなりません… 入店数も4人行かない日や お店自体0の日もあります。 それに個人売りもあります。 来られても店長の顧客くらいです 今まで化粧品やアパレル関係に働いており 店長と並ぶくらいの売上を取れていたので 接客はすきでした… 一旦8月末までの契約なので どうしようか悩んでいます 自信がなくなってきました ここで最初だからと思い 商品知識を増やしもう少しがんばるか 見切りつけて派遣先に相談するか悩んでます 商品知識は覚えたいので今はノート使って ひたすら触って勉強してます 悩んで仕方ないので なにかアドバイスください(´；ω；｀) よろしくお願いいたします
性がシフト制で数人居るのですが、シフト表を見ると6人中3人が週5のフルで明らかに正社員と分かるんですが、残り3人が週3程度の出勤で何扱いなのか分かりません。若い方なら産後の時短勤務かな？と思ったりしますが3人全員45〜５５歳くらいです。 分からない事があると教えてくれますし、私は週3の方達も 制服を着ているので社員さんだと思って接しているのですが、外商などの手続きを聞いたら「私も確実じゃないので〇〇さん(週5正社員)に聞いてみて」と返されたり、絶妙に半端だなと感じました。 まだ入ったばかりの身でワンオペ販売員なのであれこれ周りに聞けず気になっています。 百貨店職員に詳しい方、教えてください。
系百貨店も落選し、全滅しました。 しかし、なんとか先日、準社員ではありますが、地方の百貨店から内定をいただけました。 配属部門は地下の食品売り場であり、憧れていた婦人服や宝飾売り場の配属とはなりませんでしたが、本当に嬉しく思っています。 現在神奈川の実家住みですが、遠方なので一人暮らしする予定です。 しかし、これ親や友人、ゼミの先生、親戚からは猛反対されています。 「早稲田まで行って非正規雇用なんてあり得ない」 「月収13万で一人暮らしなんて不可能」 「中学受験代や予備校代、早稲田の学費を返して」 など批判の嵐です。 確かに待遇は大手の一流企業に比べれば劣るかも知れませんが、今のご時世、職があるだけでも有り難いことですよね？ それに、憧れていた百貨店で働けるのはとても楽しみです（食品売り場ですが） 皆さんはどう思いますか？ 以下、雇用契約書の内容です。↓ 【入社予定日】2025年4月1日 【雇用形態】準社員 【契約期間】定め有り（1年毎更新） 【所定労働時間】週28時間（1日実働7時間週4日）または週35時間（1日実働7時間週5日）のいずれかを選択 【休日（週4日契約）】シフト制週休3日年間150日程度 【休日（週5日契約）】シフト制週休2日年間104日程度 【給与】時給制 （1時間あたり950円） 【手当】通勤手当、時間外勤務手当など 【福利厚生】社会保険加入、社員割引、勤務短縮制度など 【昇給】なし 【賞与】（夏季及び冬季）準社員の為なし、（決算賞与）準社員の為なし 【退職金】準社員の為なし 【正社員への登用】有り（直近5年間:0名） 【想定月収（週4日契約）】106,400円（950円×7時間×16日） 【想定月収（週5日契約）】133,000円（950円×7時間×20日） 【勤務時間】 早番6:00〜14:00（休憩）7:00〜8:00） 中番10:00〜18:00（休憩12:00〜13:00） 遅番14:00〜22:00（休憩 17:00〜18:00） ＊準社員は主に早番勤務が中心（早番人員不足の為） 【業務内容】まずはレジや品出し、接客等、基本的な業務スキルを習得。その後、社員の一員として、また部門責任者として、担当する部門の発注や在庫管理、売上管理、アルバイトへの指示、お客様対応等行う。
回答終了
ます。 クリスマス期間の短期バイトに応募し、今度面接に行くのですが、どういったことを聞かれるでしょうか？ また、仕事内容が ・予約商品受け渡し ・レジ業務 ・トラックからの商品の運搬 と書かれていました。クリスマスが特に忙しいのはGWに飲食店でバイトしていたこともあり、重々承知しています。上記の仕事内容で大変なことはなんですか？どういったことに気をつければいいでしょうか？
悪態をつき続けています。物理的に消す以外に、どうにかできるものなのでしょうか。 具体的には、従業員用エレベーターで、自分が早く帰りたいからという理由だけで、途中階から乗ってくる人に「階段で行けよ」「こんな階から乗ってくんじゃねえよ」と暴言を吐く行為です。暴言吐いた時は同僚とエレベーターに乗っていたようで、二人でコソコソ話してました。 不愉快なので潰したいです。 見かけるのは帰る時なのでネームプレートは確認できません。
んて言いませんよね。 高校の部活でもないのに・・・ なぜ美容部員というのか詳しい方よろしくお願いいたします。 例えば 販売の部署に所属する形で家電販売しているのもありますよね昔から。 家電量販店販売部員とも言いませんよね・・・・ なんか 言い方が いやらしい感じがします性的に。
してのおばあ様と意気投合し、待ち時間からバス乗車時など計40分くらいお話しました。 内容は、ファッション(主にスカーフ)、家族、私の勤め先、おばあ様のお家の場所などです。 お話をしている中でおばあ様が使わないスカーフ(エルメス)があるから職場まで持っていくね！と言って下さりました。もちろん丁重にお断りしましたが、最後別れるときに職場に行くからね！と念押しされました。 私は来てくださるのは非常に嬉しいですが、スカーフを持って来られた際、受け取るべきなのか迷っています。 友達のようにお話させて頂いていたので、職場となると関係が変わり、やはりお客様と店員となり、より言葉に気をつけたり、スカーフなどの土産は頂かない方が良いのでしょうか。 ※おばあ様は百貨店の外商の方です 知識不足なので教えていただけると幸いです。
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