親の扶養内（130万以内）で働いているフリーターです。

Question

親の扶養内（130万以内）で働いているフリーターです。10月から勤務場所を増やし、二箇所で働くことになりましたが、現時点で年収が114万円です。今月の給料（11月に入る分）が二箇所合わせて20万ぐらいの見込みです。なので130万を超えてしまいます。
今月から社会保険に加入したかったのですが、勤務時間が足りないため加入出来ず、雇用保険に加入しました。来月からは勤務時間を調整し加入する予定です。
この場合、今月の給料で130万に抑えて来月から社保に加入して130万以上働くことは出来ますか？それとも、130万に抑えず親の扶養内で働くことは出来ますか？
130万を超えた時点で親の扶養から外れて国民健康保険に加入しないといけませんか？ですので、10月の1ヶ月のみ国民健康保険、11月から社会保険ということです。
雇用保険に加入していたら年収の上限はないと仕事場の人から言われましたが130万ではなく本当に上限はないのでしょうか？

どのようにしたら良いかわからないため教えて下さい。

Answer 1

社会保険の扶養は、稼いだ結果ではなく稼ぐ見込みで判断します。

2か所目の仕事を始めることで、扶養条件の年収130万以上、または月収108,334円以上になる見込みなら、2か所目の入社日をもって扶養を外れる手続きをしなければなりません。

社会保険に加入出来るのが来月からなら、10月だけ国保に加入することになります。

雇用保険の加入は、収入条件とは関係ありません。

Answer 2

なんで来月から社保加入するのに今月130万に抑えなきゃいけないんですか？
社保加入するなら上限考えず働けばいいです。
親のことは考えなくていいです。
少しでも多く稼いで経済的に自立してください。