転職しようか悩んでいます。 私は新卒で今の会社に入り、1年と7ヶ月が経ちました。社長や専務からは高い評価をいただい…

Question

転職しようか悩んでいます。

私は新卒で今の会社に入り、1年と7ヶ月が経ちました。社長や専務からは高い評価をいただいてまだ入社して短いのに主任をしております。人間関係でも全然困っておらず、休み明けに会社に行きたくない気持ちは全然ありません。
ですが、先輩方の話を聞くと、
・20年近く働いてるのに基本給が全く上がらない
・売り上げは急激に落ちている。
・入社してから15人ほど辞めている(そのうち10年以上働いていた人が半数ほど)
(課長が鬱で退職し、課長がやっていた仕事が全て私に回ってきている状態)
・残業時間が先月は60時間
・周りの先輩は、何年も同じ仕事をしており、これからのスキルアップが見込めない

このような場合、今すぐ転職した方がよろしいでしょうか。

皆さんをご意見をお聞かせください

Answer 1

何を求めて、どの様な転職を計画しているのか、という部分次第ですかね。

正直、会社から評価されていようと、主任をつとめていようと、他の会社からしたら『新卒2年以内』という評価にしかなりません。
また、先輩？の話を聞いて不安になっているって事は、業界の事も、法人の事も、事業内容の事も、自分で判断できない程度でしか理解していないのではないでしょうか？

という事で、自分だったら3年間は勤め上げる事をオススメしますね。
新卒って、
1年で仕事を覚える(年次を1周しないと仕事は理解出来ない)
2年で会社の事を理解する
3年で業界の事を理解する
といったケースが多いです。
また、辞めるにしても、その先輩の話が『真実なのか』『何故そのような状態になっているのか』といった部分を明確にしておかないと、転職活動も苦労すると思いますからね。