教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

労働組合っていつでも脱退できますか? 月1000円なのですが、自分にとって価値が見出せてないです。

労働組合っていつでも脱退できますか? 月1000円なのですが、自分にとって価値が見出せてないです。あとは単なるわがままを押し通そうとしか、そんなイメージがあるのと月1000円こんなところに払うなら子供に使ってあげたいのが理由です。

105閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    憲法で結社の自由は保障されているので、労働組合の脱退は自由です。 しかし、脱退が難しい労働組合もあります。 月1000円の労働組合は、あまり聞いたことがありません。通常は2千円以上であり、ユニオンショップでは5千円以上だと思います。 月1000円であれば、あまり活動をしていないか、場合によっては会社補助のある親睦会のような労働組合だと思います。 従って、恐らくですが、問題なく脱退出来ると考えます。 「全員が加入していますよ!」などと引き止められることなどが想像出来ますが、信念を持って脱退なさって良いと思います。

  • ユニオンショップ制度でない限りは脱退は自由です。 ユニオンショップ制の場合は、脱退=解雇です。これは違法ではありません。 ただし1000円はかなり安いし、脱退すれば組合員からは仲間外れ的にみられ、職場内でもギクシャクする可能性はあります。 今後職場でどんな問題に巻き込まれるかもわかりませんので、1000円なら保険代だと思って支払っておいても良いかとは思います。 ただし最初に戻りますが、ユニオンショップ制でない限りは、脱退も加入も「原則、自由」です。

    続きを読む
  • 脱退したい意識、理由があればできたはずですが、しない方が良いですよ。 その1000円で貴方は組合に守られてます。 価値を見出すとかではなく、労使協定から外れると言うことは、会社と労働組合が決めた労働者を守る決め事から外れて、国基準になると言う事です。 また、労働組合に所属していないとなると私も知らない弊害も出ますし、首もあります。 不当解雇なんてものありますが、業績が悪い、今のご時世ならそれで罷り通ります。 有給も国の最低基準、昇給なども最低賃金を満たしていれば貴方が会社と交渉しないと上がりません 賃金とは労働組合と会社の取り決めです。 1000円なら入っておきましょう。

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる