給料明細について 今月の遅刻早退が38時間弱と表記されてました。

Question

給料明細について

今月の遅刻早退が38時間弱と表記されてました。普段は8:30-17:30のフルタイムなのですが、妊娠中のつわりで8:30-15:00の時短勤務を8月いっぱいまで行っていました。20日締めなので会社のカレンダーでは今月は９日間時短勤務してた事になってます。
その分を考えても15時間15分多い時間になってます。
妊婦健診や体調不良の早退は有給を使ってますし、なぜこんなに遅刻早退が多いのかいくら考えても分かりません。
先月の丸一ヶ月時短勤務した給料をいただいた時よりも4万も引かれてます。
私の勘違いかもしれませんが、納得出来ないので週明けに問い合わせる予定ですが、なんと相談していいのかも分かりません。
今年の年明けに交通費が正しく支払われてないと言ったばかりなので、なんだか聞きづらいです。

どなたか詳しい方、なぜこの様な結果になったのかわかる範囲で教えてください。

Answer 1

まずは勤務表の時間を確認してみてはいかがでしょうか。
差し引きしてみて、その時間数を出してみる

どうやっても計算できないなら、その時間の計算方法を聞いてみてはいかがでしょう。