派遣の仕事は合わなかったらすぐに辞めるくらい気軽に考えれば良いですか? 真面目に考えすぎなくて良いですか?

Question

派遣の仕事は合わなかったらすぐに辞めるくらい気軽に考えれば良いですか?
真面目に考えすぎなくて良いですか?

Answer 1

アルバイトとは違いますよ。
シフト制って所もあるのかもしれませんが、
殆どの所は契約書通りの出勤です。
有給が発生するまでは、契約書通りだけのお休みです。
前もって言えばいつでもお休みできるのとは違います。その辺は正社員と同じだと思ってください。
もちろん、どうしてもって時は休む事も可能ですが、欠勤扱いになります。
欠勤が多いと評価が下がり、次の更新が無くなることもあります。

派遣とアルバイトは違う事は理解して下さい。

Answer 2

派遣はマージン料分だけ余計にコストがかかります。

それだけ派遣さんの負担が大きいですし、昇給はほとんどありません。

合わないと思えばすぐに辞めて、働いた分の支払いなければ労基に相談すべきです。

短期退職であれば、履歴書に書かなくてもよいですよ。

Answer 3

考え過ぎる必要はありません。
しかしあまりに軽々しく契約するのはあまりよろしいとは言えません。
この仕事は無理だと感じたら、まず相談しましょう。
その上で判断するのをお勧めします。

Answer 4

そうですね。

Ｔokyoでは。
長期終身、毎年凡そ25才超を、潰し続けしてました。でしょう。