社内で自分の年収を後輩に話して会社から注意をうけている人がいました。

Question

社内で自分の年収を後輩に話して会社から注意をうけている人がいました。質問なのですが、自分が会社からいくら貰っているのかは機密事項として従業員に公表を制限することはできるのかもしれないと思うのですが、「自分の年収はxxx万円」という情報は会社の機密情報ではなくただの個人情報であって、他の人に話すかどうかは自由だと思うのですがどうなのでしょうか？
ただ年収といえばその全額が会社からもらった給料だとは限らないですよね？話を聞いた人が年収＝会社から貰っている給与と勝手に勘違いしただけだと思うのですが、年収に関して、後輩に話す話さないを会社側が規制することはできるのでしょうか？

Answer 1

社規に反するとかではなく、一社会人としての注意じゃないですかね。

Answer 2

規制というより、注意でしょ。
年収、すなわちお金の問題は、人間関係が悪くなる原因ですから。
給料はその人の評価でもあるので、他人の給料を知ることで自分が評価されていないと不満を抱いたり、他人を妬んだり、不公平だと会社を訴えたりする人が出てくると、トラブルの原因になります。

規制だの法律だのの問題でなく、社会常識として捉えましょう。