有給休暇について質問です。 現在、同棲している方が精神的なものでダウンしており、補助が必要なため有給を使わせてもらって現…

Question

有給休暇について質問です。
現在、同棲している方が精神的なものでダウンしており、補助が必要なため有給を使わせてもらって現在１週間ほど休ませてもらっています。彼女の両親は頼りにできず（本人が嫌がる）、入院して1人になると悪化しそうということで自宅療養と判断され、そのことを会社に伝えて休ませてもらっている状態です。

運良く忙しいタイミングでは無かったのでOKはもらえましたが、来週も何日か休むとなると流石に厳しいと思いますか？
一応、有給の日数は余裕があります。
かなり不安定な状態なので、できる限り居てあげたいと思っています。

Answer 1

付与されている有給休暇は、何日とろうが全部とろうが本人の自由ですし、会社は有給休暇の請求を拒否できません。(労働基準法第39条第5項)

Answer 2

大変な状況のようですね。
長引くことも視野に入れて対応しないと質問者様の方がもちませんよ。