確定拠出年金と退職金について

Question

確定拠出年金と退職金について転職の内定先が、決まった給与の中に、確定拠出年金が14000位含んだ提示でした
その14000円は毎月支給されるが、60才を超えてからほしい場合は、14000円を引いた金額を毎月支給するとありました

質問
１
求人サイトには、確定拠出年金とか財形貯蓄制度は記載があり、退職金制度ありとはなく、これは退職金は出ないという認識でよいのか

2
仮に14000円の年金を毎月支給されるのを断り、60より前に自己都合退職をした場合はそのたまった金額はどうなるのか
今私は48才です

10月１日入社予定です

Answer 1

１
出ない可能性が高いですが、会社に聞くのが確実と思います。

２
勤続3年未満の場合は、会社の年金規約に記載があれば、会社は返還を求めることができます。

勤続3年以上になると、個人資産として持ち運びできるので、転職先の企業年金、または個人型確定拠出年金iDeCoに移換できます。

参考記事
https://www.asahi.com/money/pension/wakaru/TKY200305260137.html

Answer 2

１）これは面接時に聞いたらいいです。
そもそも退職金は会社側が支払う義務が無いです。

２）
>>仮に14000円の年金を毎月支給されるのを断り、
こちらの意味が分かりません。
48歳で年金貰える制度が無いと思います。

Answer 3

1. そうです。退職金の代わりに確定拠出年金があります。

2. 転職先の会社も確定拠出年金制度がある場合は引き継げます。無い場合はiDeCoに引き継げます。