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自分は名古屋市の教員をしているのですが、医療費のことで調べていたところ1つ疑問があるので質問します。

自分は名古屋市の教員をしているのですが、医療費のことで調べていたところ1つ疑問があるので質問します。名古屋市は愛知県内な訳ですが、教員採用試験は、愛知県の教員と、名古屋市の教員というように、名古屋市だけは愛知県の中でも特別という言い方が良いかは分からないですが、とりあえず区別されています。 なので、コロナの際も、大村知事がこうします!といっても、名古屋市長の河村が「名古屋はこうする」と別のことを言うと、愛知県知事の言うことは聞かないことになるんです。 そこで聞きたいのは、 名古屋市の教員は【愛知県の地方公務員】なのかということです。 https://p-servant.com/medical-insurance/ このURLに書かれている内容は、名古屋市の教員にも当てはまるのでしょうか?分かる方教えてください。よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、冒頭の疑問について 政令都市は、法により県から権限委譲されているため、教員に対する、任命権(採用や人事異動に関すること)や給与負担(以前は県が行っていた)を行います。 よって、同じ愛知県であっても名古屋市は違う自治体のような形になり、様々なこと(愛知県と比較して)が異なります。 ただ、年金や健康保険、福利厚生に係ることは、「公立学校共済組合」が行い、全国47都道府県の支部がそれにあたります。つまり、名古屋市と愛知県は同等となります。 ちなみに、あなたが記載したリンク先は、市町村職員(市役所の職員等)共済組合となり別組織ですが、医療費に関しては同等と考えます。他には県一般職員や警察なども別共済です。 公立学校共済も支部によって若干の違いがあります。 下記リンクで確認ください。ログインすればより詳細な情報が得られると思います。 https://www.kouritu.or.jp/aichi/ 結構ややこしいですね。 事務職員でもすべて理解しているわけではないと思いますが、不明なら調べてくれると思います。

  • 基本は県の方針は市にも適用されるでしょう。 詳しくは事務担当にご質問ください。 ここで聞くより確実な回答が得られるでしょう。

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