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転職エージェントに登録して、とある企業から一次面接の連絡を頂いたのですが、 紹介頂いた求人票だけでは分からない事があり…

転職エージェントに登録して、とある企業から一次面接の連絡を頂いたのですが、 紹介頂いた求人票だけでは分からない事があり、私にとっては重要な事であったため、面接承諾の前にエージェント宛に質問をしたのですが、 以前よりレスポンスが遅く、3〜4日に一度返信頂けるかといった感じでした。 さらに、やっと返信がきたと思ったら求人票と違う内容もあったため改めて確認を入れたところ、 応募したポジションとは別のポジションでの選考が進んでいると言う事が分かりました。 ポジションが違えば働き方や条件も変わると思うので新しい求人票を一週間以上前に催促したのですが、それもまだ頂けていません。 個人的には、仕事内容は元々希望していたものに近くなるため興味度は高いのですが、 レスポンスが遅いエージェントに対しても思うところもあるのですが、 エージェントにも本人にも連絡なく、別ポジションでの選考が進んでいたという事にも不安があります。 こういった事はよくある事でしょうか? 転職エージェントを利用するのは初めてなので、進め方もこのペースが普通なのかも分かりません。 もしアドバイスがあれば頂けると嬉しいです。

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79閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    不信に思った部分は出来る限り潰していった方がいいです。 会社とエージェント間の伝達ミスもあるかもしれません。 妥協する部分と譲れない部分の線引きはお間違いなく! 返事は少し遅いようにも感じますね。 転職エージェントを変えるのも手だと思います。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 転職サイトの場合、機械的に判断してますので、例え資格がなくっても依頼が来ます。経歴に書いた文字だけを見て、恐らくコンピュータ判断で、自動処理されているのだと思います。エージェントから直接来る場合も気をつけた方が良いです。実際に話をしてみたら、双方で改めて知ったということは多々あります。最も間違いのないのは職安の案件ですが、色々メンドイなど支障はあるみたいですが・・・。

    ありがとう:1

  • エージェントを変更することが最善手かと思います。 どうしようもない奴に構うだけ時間がもったいないし、なによりそんな奴が仲介しても有利になりそうにないので・・・

    ありがとう:1

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