退職理由に付いて… 質問させてください、30代男性です。 半年ほど勤めた会社を退職したいと考えてます。 理由は人間関係…

Question

退職理由に付いて…

質問させてください、30代男性です。
半年ほど勤めた会社を退職したいと考えてます。
理由は人間関係(上司のパワハラや先輩との性格の不一致)です。自分も悪い所があると思い我慢して来ましたが、このまま耐えても何も得る物はないと思い退職を決意しました。

そこで退職の意思を会社に伝えたいのですが、波風を立てて揉めて辞めたくないので、すんなり納得してもらえる理由を伝えたいです。どういった理由がいいでしょうか？

また、両親に退職を反対されています。
出来るだけ心配をかけたくないのですが、どう言った説得をすればいいでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

辞めるのに理由は必要ないです
退職は「辞める」と伝えれば辞められるものなので波風は立ちません
職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ませんので

ただ、世の中には「(労働者は)辞めると言えば辞められる」「(職場側は)辞めるという人を辞めさせないことが出来ない」ことを知らない人がいます
あなたの勤務先にそういう人がいて、恒常的に退職のトラブルがあるなら別ですがどうでしょうか？

ちなみにパワハラとかしてく上司は「辞めたければさっさと辞めろ」という人が多いのであなたが「辞める」と伝えればすんなり行くと思いますよ

あなた「いろいろありまして(○日で)辞めます」
職場「なんで？いろいろってなに」(これは会話の流れで聞くだけ)

あなた「プライベートなことなので細かいことは(勘弁してください)」

職場「そうか、わかった」
ぐらいです

もし、上記でなければ波風立てるの職場側なのであなたが気にしても仕方ないです

Answer 2

半年やってみたけど長く続けられそうにない。
他の仕事をやりたい。
遠くに引っ越す。
理由なんか何でもいいと思いますが。
二度と会わないから気にするだけ無駄です。

ご両親についてはパワハラで。

Answer 3

特に理由なんか言う必要もないけど、他にやりたい仕事があるとか、体調面で辛いとか、正直に勤めていく自信がないのでとかかなぁ。

両親には、すぐに他を見つけてまた頑張るなど前向きな言葉を伝えておけば心配を掛けないと思うよ。