コールセンターで派遣として働いていますが、今年の7月分の給料と8月分の給料を比べたら手取り額が約1万4000円減っていま…

Question

コールセンターで派遣として働いていますが、今年の7月分の給料と8月分の給料を比べたら手取り額が約1万4000円減っていました。
働いた日数は7月も8月も全く一緒です。（時給1500円）上司に確認の電話をしたら、保険料が上がったとの事です。
いきなり14000円も手取り額が減ったら死活問題です。
これってこの先もずっとこのままなのでしょうか？
事前に何も言われなかったのでとてもショックです。

Answer 1

多分４月か５月あたりに時給単価が上がったのでないですか。それで標準報酬月額を算定しなおして、その４か月後に保険料が上がったという事でしょう（随時改定）。
あなたの保険料が上がったという事は会社の負担分も同じだけ増えるという事ですから、会社がわざと上げるという事は考えられません。あるとすると間違ったという場合です。
派遣なら協会けんぽでしょう。
協会けんぽの場合の社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）は以下にあります。それで妥当かどうか見てみる。おかしいと思ったら会社に「間違いではないですか」と確認してみる。
報酬は時給単価が上がった月から３か月の給与総支給額の平均を取ります。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r05/r5ryougakuhyou3gatukara/

なお、会社に誤りが無い場合は、原則、来年の８月分までその額です。

Answer 2

まず 給料の内訳を確認しましょう 明細書で

Answer 3

保険料があがることはわざわざ、告知なんてないかと思いますね。

保険料あがるのはなにも質問者様の会社だけでなく、全体的に言える話かと思いますしね。
なにも難しい話ではないかとは思いますね。