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東証一部上場企業に勤続38年くらいで60歳定年した人が15年前に数人いました。 その当時は62歳から年金がもらえるとは…

東証一部上場企業に勤続38年くらいで60歳定年した人が15年前に数人いました。 その当時は62歳から年金がもらえるとは言ってました。事業所の所長と課長さんでしたが退職金で2年間は何とかなってた時代なんでしょうか? 今は前の会社の人が73歳とかでいまだに働いててかわいそうだなと思うんですが、本人は「ずっと仕事するぞ」とかある意味洗脳されてました。

補足

60歳で定年 62歳までは退職金でどうにかする。 63歳から年金って感じです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/jukyu-yoken/20140421-02.html S20~S21年度生まれの男性なら、報酬比例部分は60歳から 定額部分は63歳からの支給でした。 60歳の誕生日を過ぎて、受給が始まっても、当時は年金支給額の 調整は無かったはずです。 誕生月によっては半年くらいは、 厚生年金をフルに受け取って貯金をできる人もいたはずです。 >退職金で2年間は 5年でも余裕でしょうね。定額部分は利いてきます。

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • そのレベルの方なら預金や株式などで最低3000万程度は有るのが普通ですからあまりそう言いう計算はしないでしょう 隠居暮しは耐えられないと思う人も多いです 73才で働くのがかわいそうとは思いません

    1人が参考になると回答しました

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