転職面接で「前職では貴方はどのような評価を得られていましたか？」という質問が来た場合、 前職の会社の規模が大きいほうが転…

Question

転職面接で「前職では貴方はどのような評価を得られていましたか？」という質問が来た場合、
前職の会社の規模が大きいほうが転職先に評価されやすいのでしょうか？例として
A従業員数 数万人
B従業員数 数百人
で、同じ仕事、評価、実績であればAの方が信用度も期待感も、面接官からすれば有ると考えた方がいいのでしょうか。

逆に規模が大きい故に評価されにくい事はあるのでしょうか。

Answer 1

まあ、人間の心理的にはあるかもしれません。
ですが、知りたいのは
貴方の価値です。
前職でどのような評価を受け、ご自身がどのようにその結果を受け止めているのか。が面接官が知りたいものだとおもいます。

そこに、会社規模の大小は多少絡むかもしれませんが大したことないと思います。
前の会社規模が大きかろうが小さかろうが、大事で変えようがない貴方の経歴です。
最大限にアピールできるように頑張ってください。