回答終了
ストレスで体調が良くなく会社を退職する事になりました。 体調不良なら診断書を持って来ないと辞めさせないと言われてます。そして体調不良で仕事を休むと給料を貰ってる立場なら迷惑をかけるな、辞めるまで絶対休むなとずっと言われます。 診断書は辞めるのは会社のせいではないと言うことを証明しないとだからと言われました。 この場合は絶対に診断書を提出しないといけないのでしょうか?
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弁護士がやっている退職代行を依頼したら? その日に辞めたり、2週間後に辞めることにしてもらって、それまで行かないとかできるらしいですよ。 有給取得などの交渉事がある場合は、価格設定が少し高いみたいで、私が見たところは5万円~6万円くらいでした。
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