アルバイトの賃金について質問です。 私は大学生で、学内にある機関でアルバイトをしています。

Question

アルバイトの賃金について質問です。

私は大学生で、学内にある機関でアルバイトをしています。
通常業務とは別に、今、別機関との企画で動画の余分な部分をカットする、などの作業をしています。
通常業務は時給制ですが、動画作業は時給ではなく、１本５千円と出来高だそうです。

しかし、動画１本に時間が掛かり15時間ほど掛かっているようで、５千円だと時給に換算して333円。大学地域の最低賃金は678円。最低賃金の半分以下です。

これは、労働基準法違反ではないでしょうか。
労働基準法違反であれば、どうにか改善して戴けないのでしょうか？

上司の意見は「もっと早くできるはず」と言ます。
しかし、去年も参加して居ましたが作業にはとても時間が掛かります。
動画に手を加える度に容量が増え、重くなるので技術面だけの問題ではないと思います。
また、上司がその作業を行うことはないので、実際に掛かる時間やしんどさがわかっていないようにも思います。
また、通常業務の際は、特に大きな不満はありません。

アドバイス、宜しくお願いします。

補足

昨年は動画分は手渡しで、普段は銀行振込なので、別で頂いています。

Answer 1

通常業務とは別ということは、その動画編集をしている間は時給が付かないんですよね。
とすればおそらくその部分の仕事はあなたを従業員として雇用しているのではなく請負としてやらせているのではないでしょうか。
給料は時給分と一緒に振り込まれてきますか？