キャリアについて不安があり相談にのってください。 28歳男性です。 新卒(22歳)で大手子会社に入社しました。 職業…

Question

キャリアについて不安があり相談にのってください。

28歳男性です。

新卒(22歳)で大手子会社に入社しました。
職業はシステムエンジニアです。入社時の月収は20万円程度で家賃補助、家族補助などは無しです。
残業は月10時間ほどでリモートワークがあり、収入は低いが働きやすい会社です。

28歳時点で月収が23万円でボーナスが多いので年収450万程度です。

5年ほど働いて感じたことが、能力が身につきにくい環境(ゆるい)、年収が上がらない(40歳で年収500万程度の人がいる)、人間関係が合わないなどがありました。

この環境で一生を過ごすことが不安になったことや、今後のキャリアを考えて転職を決意しました。

転職先は大手ベンチャー企業です。
社員数1500人以上で資本金も3億以上あり、メディア露出もある企業です。

年収が450万→500万になり、家族手当がもらえます。

自分としてはスキルアップなど成長の転職を目指した結果ですが、やはり大手子会社と大手ベンチャーだとどちらが良かったのか疑問が残ります。

みなさんは大手子会社と大手ベンチャーどちらが良いと思いますか？

Answer 1

過去に大手ベンチャーにメンバーで在籍していて、今は大手系列スタートアップの責任者です。

今は責任者なので、誰にも忖度せず好きに出来てますから、どちらが良いと言われたら今が良いです。
でも、どちらが良いかなんて、その時のポジション次第なので、子会社とか関係ないですよ。

Answer 2

それぞれ大変な所があると思います。
安定しているが保守的でつまらない。
攻めの経営でスキルアップは目指せるが大変。

あなた自身の人生設計によるので、
どちらがいいとか無いですね

Answer 3

＞みなさんは大手子会社と大手ベンチャーどちらが良いと思いますか？

どうでもいいことだと思います。
待遇向上、年収アップ、キャリアアップになっているかが重要です。