非常勤講師をしています。 風邪で急に欠勤する場合有給休暇は使えるでしょうか。 その場合何日付与されますか？ …

Question

非常勤講師をしています。

風邪で急に欠勤する場合有給休暇は使えるでしょうか。

その場合何日付与されますか？
週4日15時間勤務しています。2年目ですが、契約的に年度末いっぱいではなく3/24などで切られて4/1から再度契約となっています。
これは継続勤務とみなされるのでしょうか。

Answer 1

有給休暇は事前申請が原則ですので、事後申請を認めるかどうかは職場次第です。
なので、使えるかどうかは職場に聞いてください。

継続勤務の件については、客観的に労働関係が断続していると認められるので、今まで1日も使っていなければ、法律上15日付与されているはずです。
ただ、ここも職場に規定がある場合があるので、そこも確認したほうがいいです。