解決済み
退職届の日付を1ヶ月後にして出したのですが、その日付は確定ではないのですか? 延ばされる可能性もあるのでしょうか? 試用期間のため、まだ有給などはありません。(願と届の違いは把握しており、いち早く辞めたくて届で出しました。)
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先延ばしにされても従う必要はありません。 もし、退職日より前に辞めろと言われたら、それは解雇になります。
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