有休について教えてください。 今の会社で勤務を始めてもうすぐ半年になります。 調べたら、出勤日数÷所定労働日数が8割…

Question

有休について教えてください。
今の会社で勤務を始めてもうすぐ半年になります。
調べたら、出勤日数÷所定労働日数が8割以上であれば10日間出るということでしょうか？基本はフルタイムですが、たまに昼過ぎで帰ってる日があったり昼から出勤している日があります。

月2回ほどです。

その場合は有休の数って減りますか？

時間は考えずに出勤日数のみで考えていいんでしょうか？

また、実労働時間が少ないと出勤していたとしても有休は10日間もらえないのでしょうか？

Answer 1

初回有休付与日数は10日と定められたものではありません。
自身の契約上の週当たりの労働時間がどれだけあるかできまります。
フルタイムであってもそれが週2であれば10日付与されません。

仮に10日付与される労働時間である場合、月2回程度の早上がりであれば全体労働時間の80%を下回るとは思えないので、10日付与されます。