《お礼500枚》 昨日、そごう西武によるストライキが決行しましたよね。61年ぶりとのことでかなり勇気のある決断だったと…

Question

《お礼500枚》

昨日、そごう西武によるストライキが決行しましたよね。61年ぶりとのことでかなり勇気のある決断だったと思います。私の記憶にあるのは50年程前に実施されていた各鉄道会社や国鉄が行なったストライキなのですが、結果的には労働者側の思いどおりにならず、むしろ不利益をもたらした様な感じがします。

それだけ、ストライキの決行が珍しい理由が下記のリンクで理解できました。

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2212/13/news068_4.html#:~:text=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%A7%E3%80%81%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%81%8C%E5%B0%91%E3%81%AA%E3%81%84%E7%90%86%E7%94%B1&text=%E3%81%97%E3%81%8B%E3%81%97%E3%80%81%E5%AE%9F%E3%81%AF%E4%B8%80%E7%95%AA%E5%A4%A7%E3%81%8D%E3%81%84,%E3%81%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E3%80%82

私は人生の今まで、労働組合に加入したことはありません。中小企業で働いたことが大半でして、派遣社員で働きはしましたが何度も『雇い止め』にあったからです。

コロナ禍での３年前、とある生協関係でのパートの面接に行った時に「労働組合に加入してますか？」と質問をされたことがあったのですが、労働組合の加入って経営者側にとっては都合が悪いのでしょうか？

https://jinzainews.net/895/#:~:text=%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%81%A0%E3%82%8D%E3%81%86%E3%81%8B%EF%BC%9F-,%E3%80%8C%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88%E3%80%8D%E3%81%AE%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%8E%87%E3%81%8C%E4%BD%8E%E4%B8%8B%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B,%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8C%E5%AE%9F%E6%85%8B%E3%81%A0%E3%80%82

上記のリンク先のを読んでみても非正規雇用の立場だと『加入しても意味がないのでは？』と思ってしまいます。

なぜかと言うと、過去に職業訓練校で一緒に学んだ受講生の中には大手の某運送会社の労働状況（過重労働で過労死された方が続出だったそうです）を話してくれた方がいて、「労働組合はあるけど、上の立場の人たちにはぐらかされて、こちらの言い分を聞いてくれなかったんだよね。それで退職したんだ」と言われたからです。

ですが、もし経営陣が状況を変えてくれることがあるのであれば加入はしてみたいです。

私は大手の某派遣会社から５月中旬に働き始めはしたものの、派遣先の都合により７月中旬に雇い止めにあってしまいました。
しかし、派遣元では次の仕事を探してくれず退職となってしまいました。派遣元の管轄の労基署に相談すると「労基法22条に違反していますね」と言われました。解雇の理由を書面で説明してくれなかったからです。

それなのに、某派遣会社は『優良派遣事業所』のリストに上がっているので納得が行きません。

かなり長くなりましたが、質問させて頂きます。

① 労働組合に加入したら団体交渉権は得られるのは分かるのですが、50代後半の私のように派遣やパートなど非正規雇用の仕事を続けなければ生活ができない状況の場合は泣き寝入りをして一生を過ごさざるを得ないのでしょうか？

② リンク内の文章の中で『御用組合』『黄色組合』の言葉が出てきましたが、それぞれはどんな組織（しくみ）でどんな役割をはたしているのか説明して頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

①人生ですから、選択肢はあると思います。例えば、
・泣き寝入りをして一生を過ごす。
・嫌なことを、はっきり嫌と言う。
・正規雇用を目指す。
・資格を取るなどで、独立開業する。

②『御用組合』と『黄色組合』は同じと考えて良いと思います。
日本では、一般的に『御用組合』、米国では『黄色組合』『黄犬契約（イエロードッグ）』などと言います。経営者の言いなりの労働組合です。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E7%94%A8%E7%B5%84%E5%90%88

日本の労働者の労組加入率は１７％であり、多くは大企業のユニオンショップで御用組合です。勿論、労組幹部は労働者の代表であると誇りを持っており、労働貴族を目指す人が多いです。