職場での身の振り方について相談させてください。 私はパートで、女性社員(以降ｻｲｺさん、Aさん)がいます。

Question

職場での身の振り方について相談させてください。
私はパートで、女性社員(以降ｻｲｺさん、Aさん)がいます。私の業務ミスが多かった為に社員のチェックが入るようになり、関係性に亀裂が入る原因となり、1年以上悪口を言われ続けました。私の名前こそ出さないものの「まだあの業務終わってないのかな？w」等。
3人部屋ということもあり、本当に辛い日々でしたが、ミスを減らす為に色々努力した結果、たまに凡ミスをしてしまうのと
チェックは変わらず継続しているのですが、悪口を言われることはなくなりました。
今回ご相談させていただきたいのは、基本的に社員と私は関連性があるだけで同じ業務をすることはないのですが、パートの私から見てもｻｲｺさんの目に余る業務態度に我慢の限界が近づいてきたので私はどう在るべきかご助言いただきたい所存です。

・トイレに立つ頻度が多く時間が長い。7～15分/回×5回超/日。携帯を持って行く。
・掃除当番を忙しかった、時間が無かったという理由で翌週に回す。※トイレ時間はいつも通り。
・1時間早く退社の日、30秒残して退社。
・Aさんが離席しオフィスから出た途端、ｻｲｺさんのタイピング音が消える。
・何もしないｻｲｺさんに代わり、Aさんが膨大な業務を残業して遂行。それを横目に定時上がり。
・体調不良による欠勤が月2日以上。繁忙月や週関係なく有休を取る。
・業務に関係ない雑談が多い。殆どトイレか雑談、という日もある。

勿論私は悪口をAさんからも言われていました。ただ最近ではAさんが私にｻｲｺさんの愚痴を言ってくるようになった程です。
これまで自分は業務ミスが多すぎてWチェックをしてもらっている立場であり、業務内容は違うしｻｲｺさんの上司でもなければ同僚でもない、手を下せる立場ではない。同じ土俵に立つのは違う。と自分に言い聞かせ、社内の誰にも話さず心に留めてきました。
また、Aさん曰く、上司に相談済でｻｲｺの勤務態度については「仕方ない」で話が終わっている為、言っても変わらないとAさん自身諦めているそうです。
Aさんが何も言わないのであれば私が言うべきではないので我慢してきましたが、日々ストレスが溜まっていく一方なので、ご相談させていただきたいです。
どなたかご助言の程どうかお願いいたします。

Answer 1

自分より立場が上だから仕方ないっちゃ仕方ないかと思います。悔しい気持ちはわかりますが、その人より仕事を覚えちゃえば、チェックされずに済むし、やっぱり誰かにチェックしてもらう立場って一番いてきついポジションですね。自分がある程度のポジションにつかないとやっぱりどうしても上に嫌な人間ってつきますからね。ましては人間は差別する生き物で、自分が上だと思って、相手を蔑む生き物です。解決策は仕事の領域を広げて、その人と同等の立場になるか、関わらなくて済むようになるかだと思います。

Answer 2

厳しい指摘になるかもしれませんが、例えサイコさんの上司だとした場合、サイコさんの勤務態度に対し直ちに何かの処置を下すなどのことはしません。
判断基準は下記二つのみです。
①業務内容に支障をきたしているか否か、
②あなた、若しくはAさんがサイコさんが原因で耐えられず辞め、その後に入った人も次々と辞めていくのか否か
上記問題がない場合、上司は部下にある程度の自由を与えるのです。その自由とは「サボれる」自由なのです。部下にサボらせる余裕を与えない上司はマネジメント失格です。職場は軍隊ではないです、全員が決まったルールに、平等に動く必要はありません。組織運営において多少の個性は認めてあげる必要があります。乱暴な言い方だと、業務にトラブルさえ起こさなければ基本何やってもＯＫなのです。従業員から人気がない、気に入られてない、嫌われているだけで人事評価を下すとなると人事マネジメントがぶれてしまいます。

Answer 3

自分の事は棚にあげて、他人の愚痴が多すぎると思います。あなた自身のミスを完璧無くすれば、他から認められて、批判はされません。

Answer 4

どっかで愚痴って発散しておく以外、やれることはないと思います。ご自身の業務に影響が出てるなら、それを人事や上長に直訴する、ということが限界でしょう。
ご自身のいらだちをご本人にぶつけたところで解決はしないしスッキリもしないと思いますよ。なので、その職場に留まりたい理由があるなら、ご自身もAさんに愚痴るなり、よそで愚痴るなりして、賢くストレス発散してください。

個人的には、3人はある意味絶妙なバランスにいると思います。
サイコは典型的な(でも上司からクビにされない程度に抑える賢い)サボり社員。A子はパートがミスすれば同僚と徒党を組んで陰口を言い、同僚に苛立ったら手のひら返してパートを仲間に引き入れた気になって愚痴る無自覚いじめっ子(そういう意味ではこっちの方がサイコパス)。その2人にとって、弱みがある時は多少イジメられてもとことん従順に従い、手のひら返しの愚痴仲間に引き入れても一緒になってくれるご質問者さんは、都合のいい金魚のフン。
その3人だから、ある意味仲良くお仕事出来ているんだろうなと感じました。

でも、仕事は仕事で、学校では無いので。自分の仕事以外のことの首を突っ込まないで成果あげて、その成果をちゃんと評価してくれる環境に身を置くのが基本です。その会社はそういう環境では無いようなので、あまりしがみつく必要もないと思います。
ご自身の状況をもう少し客観的に冷静に自覚して、そこに残りたいなら大人の振る舞いをする、その会社に残る理由がないなら辞める、と割り切って考えた方がいいと思います。