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有給休暇のことを教えて下さい。 1/21に入社しました。 1日も休む事なく7/21に10日間の有給休暇が付与されると思…

有給休暇のことを教えて下さい。 1/21に入社しました。 1日も休む事なく7/21に10日間の有給休暇が付与されると思っていましたが、実際には4日間でした。 管理部に尋ねたところ、12/21に全社員に一斉付与されるため、初年度の有給休暇は4日ですと言われました。 計算式は 10×5/12=4 で 4日 との事。 おかしくないですか? 6ヶ月後に付与されるのは、10日 ですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    一斉付与をする場合でも、 法律に定められた付与日数を下回ることは許されてません。 法的には7月に10日付与で間違いないです。

  • 本来なら10日ですね。 計算がおかしいですね。

  • 12/21の一斉取得に合わせる為に初回は月割りで付与日数を決めたものと思います。そう考えると1年で10日の所が7/21~12/21の5ヵ月分月割りして支給となり合っています。正確には4.1…となるので、切り上げて5日にするべきかも知れませんが、良しとして下さい。 この方法で初年度の有休を付与したと言う事は次回の付与は一斉付与日の12/21、11日分が付与されれば正常な運用だと言えます。

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  • これは計算式の意味がわからん。 付与されるのは10日ですよ。

    なるほど:2

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