ハローワーク求人について 昨日ハローワークで紹介いただいた求人元から不採用連絡がインターネットサービスから届きました。

Question

ハローワーク求人について
昨日ハローワークで紹介いただいた求人元から不採用連絡がインターネットサービスから届きました。昨日のうちに書類を用意して朝に投函する予定だったのですが、朝に不採用連絡がきました。

内容は採用する人が決まったとのことですが、昨日ハローワークで確認しているときに断ることや採用が決まった時点で連絡していただければ無駄なことをしなくてよかったのにと思ってしまいます。

ハローワーク求人では良くあることなのでしょうか？
求人先についてハローワークに伝えたほうがいいでしょうか？

わかる方がいましたらご回答いただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

活字で手短に書き込みますので、厳しく感じられたらすみません。

採用人事というものは、人事だけで決められなかったりします。とくに中途採用では、配属先の長に最終確認したり、今回採用する人たち一人ひとりの適性と希望を調整もしています。会社にもよりますが、社内決裁のための採用稟議に役員の決済印をもらってはじめて採用連絡できたりします。

もちろん応募者の人からすれば、縁のできない会社への手間は少しでも減らしたいのは理解できます。

ただ、あまりこれを気にし出すと、会社は採用活動をできなくなります。

応募者さんからすれば、どの時点で不採用通知が届いても何らかの手間やコストは発生するのですから、それを前提に就活して頂きたいと考えます。