更新日は参考程度です。 それよりも勤務経験日の方を判断基準にします。 対象者を決めたらおおよそ1週間くらいで派遣会社に通知し、その後派遣会社から登用の相談をします。 仮に決まったのが更新日の直後でも、本人の意思を優先します。
あまり関係ないです。声がかかってから、次の更新時期に向けて、正社員への切り替えの調整をするので、更新時期から逆算してというのは経験ないです。
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る