回答終了
アルバイトなんですが平日5日勤務に採用になりました。 土日祝は会社が休みです。 休み希望が出せるか聞いたところ、基本は平日5日で4日の日があるなら1か月前に申告とのことでした。特に平日休む理由もないのでいいんですが、それって有給付与されてからは有給使って休んでいいということになりますよね? 面接で聞き忘れてしまいました。
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その話は、そういうことではありませんが、 法律上の権利を認めないとも言われていないでしょう
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