派遣社員の契約更新について 都内在住の20代女性です。 現在、3ヶ月更新で派遣社員をしているのですが、業務内容が契約…

Question

派遣社員の契約更新について

都内在住の20代女性です。

現在、3ヶ月更新で派遣社員をしているのですが、業務内容が契約書と余りにもかけ離れている為（入社1ヶ月で辞めた管理職の代理にされる等）、派遣会社に「次の更新は行わず、今回で終了したい」と申し出をしました。

先日、派遣会社の方がそのことを派遣先に連絡したようですが、なんと「派遣先を責めるような言い方がどうしても出来なかった」という理由で、「私が違う仕事がしたい、夢を追いかけたいので辞めますと申し出た」と伝えたようです。
（聞いた時は、本当に驚きました）

そのせいで、「突然放棄した」「責任感がない」「良い歳して夢を追いかけたいとかふざけてる」等私が派遣先からひどく責められ、悪口ばかり言われ困惑しています。
突然私が理不尽に責められ、納得がいかないです。

そこで、派遣先に、派遣会社の方が伝えた理由は正確ではなく、「業務内容が契約に記載の内容ではなかったので終了を希望した」と正直に伝えても問題ないでしょうか。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

やめる理由なんて、夢を追おうがどうしようが文句言うほうがおかしいです。
契約期間満了なのに、「突然放棄した」「責任感がない」「良い歳して夢を追いかけたいとかふざけてる」なんて責める方がお門違いでしょ！
私だったら、文句言ってきたら「へえ～、担当はそんな風に言ったんですかあ」とでも行って無視して残りの日を過ごします。
そんな派遣先、本当の理由を言ったところで余計めんどくさいです。
めんどくさくてもいいなら、言うのは自由です。

Answer 2

はい、問題ないです。
派遣会社がついた嘘で、あなたが責められるのはおかしいですからね。