20代後半、転職活動中です。 転職の面接の際、以下のシュチュエーションにおいての質問です。 自分「～という理由で御社で…

Question

20代後半、転職活動中です。
転職の面接の際、以下のシュチュエーションにおいての質問です。

自分「～という理由で御社では〇〇〇に携わりたいです」面接官「〇〇〇に携わりたいとの事だけど、今の会社では出来ないの？出来るかどうか上司に打診とかしないの？」

この場合の答えとして、
「上司に相談したが、あまり聞き入れて貰えなかった」
と、上司との折り合いが悪いことが理由にあげたいのですが、このように素直な回答だと不味いですかね？

良い答え方があれば教えて頂きたいです！
あと、こういった質問をする意図は志望度を図ることも兼ねてるのでしょうか？

Answer 1

上司との折り合いが悪いことが理由にあげては、コミュニケーション力がないと思われてしまうため、あまりそういった言い方はしないほうがいいかと考えます。

それよりも、「今の会社では、会社全体の方針、所属部署の方針として、〇〇〇を積極的に推進していこうというスタンスになっておらず、〇〇〇を推進して社会に貢献するには、○○○を積極的に推進していくことを方針として謳っている御社に入社して、実現をしていきたいと考えます。」という感じにしたほうがいいと思いました。ただし、この回答は、応募した会社が○○○を積極的に推進していると中期経営計画などで表明していることが明らかになっていることが前提の回答になります。