私は35歳看護師、フルタイム勤務をしておりました。子供は8.7.4歳の３人います。８月いっぱいで退職することとなりました…

Question

私は35歳看護師、フルタイム勤務をしておりました。子供は8.7.4歳の３人います。８月いっぱいで退職することとなりました。理由は、経営体制が変わり連日残業続きなこと、医師会の救急当番日が増えること、ボーナスカット、昇給500円…等ありますが1番は2カ月程前からの陰湿な嫌がらせです。靴がなくなり捨ててあったり、タイムカードがぐちゃぐちゃに、ユニフォームがなくなったり。上司に相談し話は聞いてくれますが、具体的な解決のために動いてくれるわけでもなく…今の職場は9年務め、責任ある業務も任せてもらいやりがいも感じていましたが、毎日仕事に行くことが辛くなり退職の運びとなりました。
看護師の仕事が大好きで、次転職するときは訪問看護がやりたいと思っていました。こんな私ですが、新たな一歩を踏み出す勇気が出ず落ち込んだ日々を過ごしています。新しい職場でやっていけるのか…転職先は見つかるのか…鬱々とした日々から抜け出したく、みなさんアドバイスや、背中を押してください。

Answer 1

そういう子供みたいないじめする人は絶対に幸せにならない。不幸になる。確実に。

そして、そんな人滅多にいない。
普通は職場にはいない。

なので、そんな不幸な人がいるところから、さっさと離れて良い職場見つけましょう。

転職コンサル使ってもいいけど、最終は自分で判断しましょう。

Answer 2

嫌がらせする人を訴えてください。
泣き寝入りしないで。