現在、パートのダブルワークで、１３０万未満に抑えて、社会保険は夫の扶養に入っています。 10月の契約更新の際に、B社…

Question

現在、パートのダブルワークで、１３０万未満に抑えて、社会保険は夫の扶養に入っています。
10月の契約更新の際に、B社の社会保険の加入条件を満たすように変更しようと思っています。質問① 手続きの順番なのですが、社会保険加入手続き→夫の社会保険の扶養から外れる手続き、で良いのでしょうか。

調べてみると、夫の扶養から外れてから、５日以内に社会保険に加入する手続き、と書いてある記事もあって、どちらが正しいのか分かりません。

質問② 元々はA社に先に働いていて、年末調整はずっとA社で行っていました。
今回B社に社会保険に加入した場合、年末調整は、B社でするように変更しなけれはいけないのでしょうか？

Answer 1

①同時進行でやりましょう。難しければ扶養削除が先です。
5日以内とはありますが、大体どの組合も1ヶ月以内なら遡って適用してくれます。
削除手続きを行わないと重複状態になってしまうので、同時が難しければ先に削除手続きをしましょう。

②絶対に変更しないといけないわけではないです。
元々、B社から源泉徴収票を貰ってそれをA社に提出して年末調整を行っていたかと思います。
源泉徴収票には社会保険料の額もきちんと記載されますので、今までと同様にA社へそれを提出すれば問題なく年末調整が可能です。

問題なく年末調整が出来ればどちらでやっても問題はありません。
A社を辞める時には当然変更しなければなりませんが。