失業保険の事でお知恵をお貸しください！ 夫の転勤の為パートを退職するのですが、 遠方県外への転勤の為、特定理由離職者…

Question

失業保険の事でお知恵をお貸しください！
夫の転勤の為パートを退職するのですが、
遠方県外への転勤の為、特定理由離職者になるみたいなのですが、その認定を受けるには、辞める時期は引っ越しギリギリまで働かないと
いけないのでしょうか？
片付けやいろいろあるので、引っ越しの
1ヶ月〜もしくは半月前に辞めたいのですが、
その場合は転勤の為の特定理由離職者には
ならないでしょうか？

どうぞ、お知恵をお貸しください！！

Answer 1

ハローワークに問合せる必要があるかと思います。

こちらに、「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」という資料があるので、参考になるかと思います。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken03.pdf

今回の件だと、「Ⅱ以下の正当な理由のある自己都合により離職した者」の「(5)次の理由により、通勤不可能または困難となったことにより離職した者」の「vii)配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向または配偶者の再就職に伴う別居の回避」が対象になるかと思います。

この資料によると、通勤時間が４時間を超えるという条件を満たす必要があるようです。
引っ越しの期間について、配偶者との別居回避だと引っ越しの期間については記載がありませんので、結婚の場合が１ヶ月以内とのことなので、多少前でも大丈夫な可能性は高いと思いますが、ハローワークに問合せた方が良いでしょう。

Answer 2

通常は一か月前でも認められると思われます。
しかし特定理由離職者の判定はハロワによる各々の個別判断です。退職前にハロワに相談して該当するか否か確認した方が良いですよ。
知恵袋で100％の答えが出る質問ではありませんので。