公務員のボーナスについてです。 地方公務員です。 5月に産休に入り、9月に産後休暇から育児休業に入ります。 この場合、…

Question

公務員のボーナスについてです。
地方公務員です。

5月に産休に入り、9月に産後休暇から育児休業に入ります。
この場合、12月のボーナスの勤勉手当は入るのでしょうか？それとも入らないのでしょうか？

Answer 1

同じ回答になりますが、勤勉手当なし
期末手当減額支給でしょうね。

Answer 2

実勤務がないので、勤勉手当はありません。
一方、期末手当は、6月2日以降にも産休があるので、育児休暇得期間の2分の1の期間を除算した期間率分が支給されます。