至急お願いします。質問です。昨日ひどい生理痛になり仕事に行く準備まではしたのですが出る10分前に限界になりトイレに入り痛…

Question

至急お願いします。質問です。昨日ひどい生理痛になり仕事に行く準備まではしたのですが出る10分前に限界になりトイレに入り痛すぎて動けなくなりました。「休ませていただけないでしょうか」 と連絡しました。
私はその会社の新人教育中で、この日の半日がラストの教育でした。 でもその電話を入れたら
「予定が狂うわ 」みたいな感じで嫌味ぽく言われながら、休みをもらいました。確かに教育の計画を狂わせてしまうタイミングで休んだ私も悪いのですが、 女性の生理現象ですし、痛いのに会社に行ってトイレに籠る事になる方が迷惑になりダメだと思い休ませてもらったのにこんな言い方される必要ってありますか、？職場に行くのがなんか嫌で気まずくて毎朝憂鬱な気持ちになります。

Answer 1

生理に対しての対応は、企業によって様々で。
生理休暇は労働基準法で定められていますが、
理解があってがしっかり取れるところもあれば、
そういう制度もなく、あっても言いづらい、取りずらい、という会社もまだまだ多い。
女性が多く働くような会社や部署、上司が女性の場合だと理解してもらいやすいことも多いですが、（女性上司でも生理が軽い上司の場合理解されないこともあったり）
質問者さんの会社のように（あるいはその上司だけかもですが）、生理に理解のない場合、心無い言葉を投げかけてしまう人も、やっぱり多い。
休むことで予定が狂ってしまうのはもちろん申し訳ないとみんな思ってることであって。
とても残念なことです。

私も若い時よく休ませてもらいました。
すんません。と思いつつも、二日酔いとか自分の不摂生などでなってるわけでもないので悔しいですよね。
嫌味ぽいことを言われたことも多々ありましたが、、もうしょうがないと諦めてましたね。
痛くて辛い方が勝ったので（？）それどころじゃなかった。
どうでも良いと思うくらいの自分との戦い。
翌日出勤した時は、「すみませんでしたー」と一応謝罪しつつ。
もうここは開き直って図太くなった方がいい。

これとは別に、蛇足かもですが。。
病院には罹ってますか？
もし生理痛が毎回重いようなら、婦人科で診てもらった方がいいですよ。
（すでに罹ってたらスルーしてくださいね）
病気がないか検査した上で、なければ安心だし。
生理痛の薬も、処方薬の方が効きが良かったりしますので。
お大事に。

Answer 2

相手が男性なら生理を分かっていないか、女性なら生理痛があまり無い方なのかもしれないです。
でも、労働基準法では生理痛で休むことは労働者の当然の権利なので、堂々と休みましょう。
予定が狂うっていうのは会社側の都合です。貴方が気にすることはないです。ただ、緊急の場合以外は数日前に連絡しておいた方が会社側にも良い印象が残るので良いと思います。