webデザイナー(経験者)の転職活動。ポートフォリオについて質問です。 1 現職の会社で作ったものを載せる際、会社に…

Question

webデザイナー(経験者)の転職活動。ポートフォリオについて質問です。

1
現職の会社で作ったものを載せる際、会社に許可を得て掲載していますか？

2経験者も架空のサイト作成は必要でしょうか？
幅広いデザイン力が見られると思いますが、現状インハウスデザイナーのため内容に偏りがあります。

以上、よろしくお願いいたします。

Answer 1

1.私は許可得てません。
グレーゾーンだとは思うのですが、多分大体の人が許可を得てないと思います。

初めての転職の時に、著作権など不安で前職の作品をあまり載せずに受けて不採用になり、どうしても行きたい会社だったので、出し惜しみせず自信のあるもの全て載せて2度目を受けたら採用されました。

2.同じ職種で受けられるならいらないかな？と思いますが、すごく偏りがあったり受けたい会社と方向性が違うのなら作った方が可能性は上がると思います。

Answer 2

1.はい。取引先にも許可を得ています。

2.テイストの幅を見せる目的であれば、仕事外の制作（知人のバンドのチラシなど）を入れても良いと思います。架空の物を入れるのは就業3年目くらいまでですかね。

Answer 3

1
仕事の内容次第ですが、ポートフォリオサイトを作ってwebで公開するつもりなら基本的には許可が必要と思ってください。

紙やpdfのポートフォリオにまとめるに際しても、公開してないものについてはNGだと思います。
紙や電子媒体でも複数の会社が関わっていて権利関係が複雑なもの、版権物を扱ったデザインなどは基本載せないほうが良いです。

2
実務経験があるならそれを1番アピールできるように作ったほうが良いです。が、幅広くデザインできることをアピールしたいなら作っておきたほうが良いと思います。

Answer 4

つい先日までWebデザイナーを目指し転職活動をしていた者です。

１，私は許可は得ていませんが、もちろん許可はあれば安全です。その中でも掲載物は厳選します。
・誰もが見れる状態のもの。一般公開されたもののみ。
・Web上にはアップしない。
・書類選考の際に必要であればPDFで提出。面接時に印刷したものを持って行くなど。

２，インハウスでの実績以外にやりたい方向性があるのならば必要だと思います。
私も前職はインハウスでWebサイトは実績はありませんでしたが、実績とは別に、架空サイトなどを載せたポートフォリオサイトを作って職務経歴書にURLを記載していました。そのおかげでコーディングもできるとプラスの評価を頂きWebデザイナーとして入社しました。

転職だと実務経験の部分を多く見られますが、内容に偏りがあると自身で思っているなら尚更、目指してる転職先に合わせたポートフォリオは作っておいたほうが良いと思います。