解決済み
パートで3年の育休後にそのまま退職する人は少ないですか？ 扶養内で働いており、雇用保険にも入っていないため育休中は無給になります。 可能であれば、育休中に転職したいです。
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知恵袋ユーザーさん
復帰する前提での休みですからね。 会社はあなたのポジションを空けてるのかな？ でも扶養内なら会社が負担してるものもないし、あなたが退職届出せば終わりですよね。 転職で、なぜ育休したのに辞めたのか聞かれると思うので、そこが少しマイナスポイントになっちゃいますね
非公開さん
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カテゴリ: パート
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