退職給付金について 初年度は 従業員が10年間継続して勤務することを前提に ÷1.05∧10のように割引いて債務として各…

Question

退職給付金について
初年度は
従業員が10年間継続して勤務することを前提に
÷1.05∧10のように割引いて債務として各期BSに計上すると思うのですがもし5年目で従業員が退職してしまい、退職金を支払わなければならない場合支払う金額というのは
BSに債務として計上している現在の価値を従業員に支払うのでしょうか？

Answer 1

一般的に退職金は各企業ごとに規定を設けて支給額を定めています。
定年に達しない状態で退職したのなら、年数により非支給～基礎額の何割か、といった感じです。
一方引当金というものは、定年まで働いた場合の支給額を、それまでの期間で費用配分しようというだけのもので、支給額の計算とは無関係です。
中途退職の場合引当金よりも少額の支給となりますので、以下のような仕訳で戻入益を計上することになります。
退職給付引当金/現金
/退職給付引当金戻入益