雇用保険や再就職手当について質問です。 無知ですみません。 どなたか教えて下さると助かります。 まずはこちらが時系…

Question

雇用保険や再就職手当について質問です。
無知ですみません。
どなたか教えて下さると助かります。
まずはこちらが時系列です。

6/30 派遣会社を自己都合で退職この時点で再就職先は決まっておらず

7/12 内定をもらう→ 8/1 入社日

7/26付 派遣会社より離職票の発送

7/28 自宅に離職票が到着

元々は離職票が届き次第すぐにハローワークで雇用保険の申請を行いたかったのですが、到着を待っている間に再就職が決まりました。

質問①
この場合、ハローワークで何も手続きは要らないということで良いでしょうか。

質問②
再就職手当は今更申請不可でしょうか。

質問③
再就職手当を受け取らなかった（または受け取れなかった）場合、メリット/デメリットはありますでしょうか。

質問④
離職票が届くのが過去の経験よりもかなり遅かったです。調べると10日〜2週間が一般的なようです。派遣会社には一言苦言を言いたいです。この様に3週間以上かかることがあるのでしょうか。

Answer 1

【質問①】
全く要らないです(→質問②以降へ)

【質問②】
失業給付の初期手続きよりも先に再就職が確定してしまいますと、再就職手当含め初期手続きが適わなくなります。不可ということで。

一応、そういう場合に備えて「仮手続き」という奥の手的な手段もあるんですが、経緯的には仮手続きを進められたかが微妙なタイミングです。
https://kaisapo.net/?p=9440

【質問③】
再就職手当は受け取ることが義務なのでなく、あくまで各人の権利に基づいての自分の意思によって申請する制度です。

したがってデメリットは言うまでもなく、自己の損得勘定面での“損した感”ですが、再就職手当は一度受けると３年は権利が停止されますから、「万が一の早期の再離職の場合に、申請への権利が保たれている」ことがメリットと言えばメリットです。

【質問④】
「この様に3週間以上かかることがあるのでしょうか。」

こういう相談は、上に挙げました解説サイトが物語るとおりで、よくあることです。

いまさらどうにもなりませんが、どうにもならないなりに派遣会社へのクレームはありです。ただし、質問者さんが派遣契約途中での契約解消退職であれば、退職事情にもよりますが、あまり強いことを言えない立場です。

逆に期間満了での退職なら遠慮は要らないです…

Answer 2

雇用保険の再就職手当を受けるためには、ハローワークに求職の申し込み(給付申請)をする必要がありますが、すでに再就職が決まっているので求職の申し込みはできません。
なお、離職票が遅れたのは、会社がハローワークへの手続き期限(退職日の翌々日から10日以内)を守らなかったからです。

Answer 3

その状態だと手続きしても自己都合だと待機期間などもあり、日数的に不可能なので何も手続きは必要ないです。

内定をもらった会社に雇用保険被保険者証を提出するだけです。

雇用保険や再就職手当をもらわなくてもなんら不利益にはなりませんよ。

離職票を出してもらえる期間は会社によりますので1ヶ月程度はかかると思っていた方が良いです。