運送会社で2023年１２月1日から7月３日解雇通告されるまでトラックで全国各地に配達してました

Question

運送会社で2023年１２月1日から7月３日解雇通告されるまでトラックで全国各地に配達してました今月に入り社長から3日に義務縮小で人を見て解雇するとの話しがありました。辞めたくはない意志は伝えましたが、私がいる会社は会社は同じですが最近立ち上げられた部門みたいな会社です。同じ敷地、同じ仕事してました。
それが最近立ち上げられた部門を全て無くす。となったようです。
売り上げ上がらないみたいな社長からは聞きました。
私は会社内でも１番バンバン仕事してくれると社長からも言われる位義務してたのですが、急な話しされてまだ理解納得できません。3日に解雇通告されて仕事は７月末までさせて下さいって社長に伝えましたけど全く連絡無いし、今も会社内には行きますが仕事、荷物依頼配達はさせて貰えなかったです。会社には社長とは週１位で話しをしてますが、配車係から連絡無いの？？位適当な返し口です。
配車係も会社から解雇通告されてます。会社は残り人は大手運送会社から荷物受け入れて仕事してます。今月末まで仕事業務約束したのに会社からは仕事入れて貰えなかった事、解雇通告が７月3日に言われました。
会社は３日分は日当払えば良いでしょう〜って監督署から聞いたとうりはしてますって話すだけ。

会社側に今月末まで７月働いた給与は？って言いましたが払う気無いみたいにしか見えません。

何か今の現状分析できる方少しで良いです
知恵下さい。よろしくお願いいたします。

補足

金品等より、会社側の対応に哀しくて歯がゆいです。会社側は監督署からききながらその指導を参考にはしてるみたいですが。
３日分だけは書類作成してるみたいです
見たら14400円？
そのまま社長に返しました

後１回は社長からも少し話しをしましょうとは言われてますが、、たぶん３日分払う気だと思いでます社会保険証、トラック担当鍵は会社に返しました
しかし会社には末までは行きます
来月頭に離職票が会社から輸送されるみたいに言われました
業務縮小傾向が解雇理由です

サインさせられたが大丈夫ですかね？
８月過ぎに離職票家に輸送されます。

Answer 1

給与が3日分しか支払わないのは違法です。
社長さんは労基署と相談しながらと言っているみたいですが、労基署が3日分の給与だけ支払えば良いなんて100%言いません。
なので質問者さまが逆に社長さんに対して労基署に聞いてみますと言った方が良いですよ。と言うより実際に労基署に相談してみた方が良いです。

Answer 2

基本的には会社側の都合の場合は１ヶ月分の給料は出ます
出ないようであれば労働基準監督所に行けば大丈夫です

会社都合での退職の場合は失業手当がスグ出ますので少し減りますが来月もお金がもらえます

３ヶ月以内くらいに再就職できれば大丈夫です