給与未払いの遅延損害金について。 月末締めの翌月25日払いの契約です。 6月25日に支払われるはずのものが結局、30…

Question

給与未払いの遅延損害金について。

月末締めの翌月25日払いの契約です。

6月25日に支払われるはずのものが結局、30日に支払われました。そして今月7月25日に支払われるはずのものがまだ支払われていません。

遅延損害金を請求しようとおもうのですが、
6月支払われた分のものも請求出来るのでしょうか？

根拠と共にお知恵を借していただけると幸いです。

Answer 1

賃金支払確保法が退職労働者の保護をはかっていますが、在職中ですので法定利息（現在３％）です。