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出産手当金、出産一時金、育児休業給付金について教えてください。 現在妊娠7ヶ月の妊婦です。 正社員として会社に勤務しており、社会保険に加入しています。先日から体調を崩し、医師に勧められたわけではないのですが、産休前に休職するか迷っています。因みに産休に入れるのは9月半ばからです。 そこで、産休前に休職期間があると各種給付金に減額等のデメリットはあるのでしょうか。 ぜひ教えていただきたいです。
補足となりますが、休職期間中の手当てなどは特にありません。
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「出産手当金」 影響しません。 「出産育児一時金」 影響しません。 「育児休業給付金」 賃金計算期間は何日~何日ですか? ーーーーーーーーーー ご妊娠おめでとうございます。 赤ちゃんは元気ですか? 質問者さんの体調は落ち着きましたか?
法律により、会社にその説明義務がありますので、会社に確認して見るのが良いと思いますよ。
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